Za tiste, ki so se posvetili karieri, povezani z mediji, je vodenje intervjujev morda ena od najpogostejših nalog, s katerimi se lahko soočimo, čeprav je praksa popolna, nekatere dobre tehnike lahko naredijo razliko med dober intervju in še en povprečen, zato vam podajamo nekaj predlogov, tako da veste, kako narediti intervju

Mogoče vas zanima tudi: Kako se premakniti iz javnega v zrak V korakih sledite: 1

Za začetek, in to je osnovno, morate dokumentirati pred izvedbo intervjuja, poznati značaj, ki ga boste intervjuvali, vedeti o temi, ki jo boste dotaknili, znanje je osnova za postavitev dobrih vprašanj

2

Negovati vse, kar lahko, o delu tega lika, če je pevka, posluša svojo glasbo, bere njegovo biografijo, če je igralec, gleda svoje filme, spozna svoje poklicno življenje.

3

Če gre za intervju, ki ga morate uporabiti kot varnostno kopijo za določeno delovno mesto, si dobro oglejte temo, da boste čim bolje izkoristili intervjuvanca, na primer, če opravljate psihološko delo in se pogovarjate z zdravnikom, raziščite, da imate možnost pojasniti najpomembnejša vprašanja o tej temi

4

Določa kratka in jasna vprašanja, da se intervjuvanca ne izgubi in se začne odmikati, prav tako je priporočljivo, da postavimo eno vprašanje naenkrat, da bi pridobili večjo koncentracijo s strani intervjuvanega. Če je intervjuvan potoval ali hodil okoli grmičevja, spet zastavi vprašanje, da dobi jasen odgovor

5

Pazite na trditve o svojih intervjuvancih in njihova mnenja, ne govorite ničesar, kar ni dokumentirano, ker bi lahko ustvarili konflikt. Če je intervjuvanec razglasil nekaj spornega, se sklicuje na dejstvo, ki ga omenja, na primer "v intervjuju za september za časopis El País, ste izjavili ...", tako da kot intervjujevalec pokrijete hrbet in se izogibate padcu v govorice

6

Naj vaš intervjuvanec odgovori brez prekinitve, obstajajo različne vrste ljudi, tiste, ki so razširjene med vprašanjem in druge krajše, pomembno je, da lik odgovori na vprašanje brez intervencij z vaše strani

7

Pazite se vprašanj, ki želijo spodbuditi želeni odziv, dober anketar prinaša situacijo v vašo deželo z dobrimi vprašanji, da dobite tisto, kar želite slišati, ne sprožite odgovorov v skladu z vašim razmišljanjem, ta predpostavka je zelo pomembna, da bi se izognili pomanjkljivosti

8

Vedno zapišite svoja vprašanja po pomembnosti, to bo koristno v časovno določenih intervjujih, v katerih imate malo časa, zato boste najprej dobili tisto, kar vas zanima.

9

Pred tihim intervjuvancem, nič boljši od anketarja z iskro. Obstajajo ljudje, ki odgovarjajo samo z da ali ne, anketar mora iskati hranljive odgovore s strategijami, kot so: "Ali lahko bolje pojasnite?" ali bi lahko odgovorili na vaš odgovor? "

10

Prvi vtis je pomemben, pred razgovorom se morate predstaviti, povedati, od kod ste prišli in poskusiti zlomiti led, za kar obstaja veliko strategij. Če je oseba, ki jo občudujete, lahko mirno poveste o svojem občudovanju, če je nekdo, ki prihaja iz daleč, ga vprašajte o potovanju, poskusite, da se intervjuvanci počutijo udobno in odprte za vas

11

Nikoli ne zamudite na razgovor, ker se prvič po prvem vtisu šteje

12

Postavite se namesto osebe, s katero boste intervjuvali, še posebej, če je nekdo znan. Vsak dan poslušajo ista vprašanja, skoraj vedno generična: "Povej mi o svojem novem albumu", "Kaj si se počutil, ko delaš s tako in tako, " če raziskuješ z večjo globino in določenimi kriteriji, boš lahko šel še dlje in naredil prijeten intervju in različno za oba

Nasveti

• Pustite svoje živce, se osredotočite na svoje delo in vse bo v redu
• Izkoristite intervjuvanca in mu v najkrajšem času zagotovite najboljše možne informacije, kar je mogoče z inteligenco in raziskavami